Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt Schwanheim


Rechtsanwalt Andreas Wirz ist mit seiner großen Kompetenz ein erfahrener Spezialist für Arbeitsrecht in Frankfurt. Die renommierte Kanzlei mit Schwerpunkt auf arbeitsrechtlichen Belangen unterstützt Sie bei Problemen mit dem Kündigungsschutz sowie in anderen Fällen, die mit dem Arbeitsvertrag und den darin beinhalteten Klauseln zusammenhängen.

Der Kündigungsschutz spielt eine vorrangige Rolle, wie an den zahlreichen arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen zu erkennen ist. Zuweilen bestehen sehr kurze Ausschlussfristen und viele gesetzlichen Detailfragen und Fallstricken. Entsprechend groß ist das Risiko, einen Streitfall zu verlieren. Darum ist es enorm wichtig, schnell zu handeln.

Wenn Sie schon zu einem frühen Zeitpunkt mit der Kanzlei von Andreas Wirz Kontakt aufnehmen, können wir Ihnen schnell helfen. Eine kurzfristige Konsultation und die sofortige Einleitung von bestimmten Maßnahmen sind ausschlaggebend für Ihren Erfolg in der Angelegenheit. Gleichermaßen ob der Fall vor Gericht landet oder außergerichtlich geklärt wird.

Der Kündigungsschutz spielt sicherlich eine Hauptrolle, doch es gibt noch viele andere arbeitsrechtliche Fälle, die eine anwaltliche Beratung erfordern. Möglicherweise ist eine Versetzung geplant, es gibt Beanstandungen bei einem Arbeitszeugnis oder die Gehaltsangebote des Unternehmens passen nicht zu den Forderungen der Mitarbeiter.

Arbeitsrecht in Frankfurt – Ihre Kanzlei


Durch unsere anwaltliche Beratung haben Sie eine kompetente Unterstützung, mit der sich eine Einigung erreichen lässt. Im Individual- sowie im Kollektivarbeitsrecht ist es wichtig, eine baldige Lösung zu finden, mit der beide Seiten einverstanden sind.

Andreas Wirz, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Mediator für Arbeitsrecht in Frankfurt, kennt sich mit den diversen Problemfällen aus. Als Vertreter von Arbeitnehmern und Arbeitgebern wissen wir, welche Anforderungen für beide Seiten relevant sind. Das erleichtert uns die Verhandlungen und führt Sie schneller zu dem gewünschten Erfolg.

In vielen Fällen können wir gemeinsam mit Ihnen und der gegnerischen Partei zu einer außergerichtlichen Lösung kommen, die Ihnen größeren Ärger und Stress erspart. Hierbei lohnt sich auf jeden Fall eine anwaltliche Beratung. Auf Wunsch begleiten wir Sie natürlich auch bei den gerichtlichen Verhandlungen, falls sich diese nicht vermeiden lassen.

Als erfahrener Fachanwalt mit umfassender Kompetenz berät Sie Andreas Wirz zu allen Details und beantwortet Ihre Fragen. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören: Wenden Sie sich an unsere Kanzlei in Frankfurt, die über ein fundiertes Wissen im Arbeitsrecht verfügt und die typischen Probleme auf beiden Seiten verinnerlicht hat. Grundsätzlich gelten Arbeitnehmer und Arbeitgeber als gleichberechtigte Partner, doch die Vorstellungen und Interessen sind unterschiedlich. Daher ist das Konfliktpotential recht groß. Umso wichtiger ist eine professionelle, fachjuristische Begleitung. Wir sorgen dafür, dass Sie Ihre Rechte durchsetzen, und schützen Sie vor unzulässigen Klauseln im Arbeitsvertrag oder vor einer unrechtmäßigen Kündigung.

Bei arbeitsrechtlichen Problemen richtig handeln

Ob es um eine plötzliche Kündigung geht oder um den Mutterschutz, als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber sollten Sie sich vergewissern, dass alles korrekt abläuft. So vermeiden Sie unnötigen Ärger mit der Gegenseite und mit dem Gericht.

Abhängig von den Umständen der Kündigung können Sie als Arbeitnehmer etwas dagegen unternehmen: Hierfür gibt es den Kündigungsschutz. Möglicherweise bleibt der Arbeitsvertrag bestehen oder es kann eine Abfindung in einem Aufhebungsvertrag ausgehandelt werden. Allerdings sind bestimmte Voraussetzungen nötig, damit das Kündigungsschutzgesetz angewendet werden kann. Diese beziehen sich beispielsweise auf eine gewisse Betriebszugehörigkeit (Wartezeit), auf die Betriebsgröße sowie auf spezielle Arbeitnehmergruppen.

Bei einer Kündigungsschutzklage gelten bestimmte Fristen, die relativ kurz angesetzt sind. Daher sollten Sie nicht lange zögern, sich an unsere Kanzlei für Arbeitsrecht in Frankfurt zu wenden. Nach Ablauf der dreiwöchigen Klagefrist ist die Kündigung nicht mehr rückgängig zu machen. Reagieren Sie also schnell, um zu Ihrem Recht zu kommen.

Auch andere Fälle, die beispielsweise mit dem Anspruch auf Mutterschutz oder Elternzeit zusammenhängen, sind mit einer anwaltlichen Beratung leichter zu regeln. Hier geht es um die Rechte und Pflichten der werdenden Mütter. 

Als Arbeitgeber möchten Sie vielleicht wissen, welche Klauseln im Arbeitsvertrag zulässig sind. Hier beraten wir Sie ebenfalls zu den aktuellen rechtlichen Voraussetzungen und Möglichkeiten, ganz gleich ob es um den Zeitpunkt der Krankmeldung geht, um die Nichtbezahlung von Pausenzeiten oder um die eventuelle Versetzung eines Arbeitnehmers. Weitere arbeitsrechtliche Bestimmungen wie die Pflicht zur Verschwiegenheit und die Genehmigung von Nebentätigkeiten können ebenfalls im Arbeitsvertrag auftauchen. Unsere Kanzlei steht Arbeitgebern und Arbeitnehmern zur Verfügung, um Fragen zu diesen Klauseln zu beantworten.

So erreichen Sie unsere Kanzlei in Frankfurt


Wenn Sie einen Experten für Arbeitsrecht in Frankfurt suchen, ist Andreas Wirz Ihr vertrauensvoller Ansprechpartner. Unsere Kanzlei befindet sich unter anderem im Stadtteil Schwanheim. Eine weitere Kontaktadresse befindet sich in Kriftel.

Der Standort in Frankfurt-Schwanheim liegt nur vier Minuten von Gateway Gardens und fünf Minuten vom Frankfurter Flughafen (Terminal 1 und 2) entfernt. Vom Frankfurter Kreuz aus sind es ebenfalls nur fünf Minuten. Am Gebäude stehen ausreichend Parkplätze für die Mandanten zur Verfügung.

Falls Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns kommen: Die Straßenbahn Linie 12 des RMV hält rund 150 Meter von unserer Kanzlei.

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